医療法人蔦会の看護部は、看護部長兼務のもとにアイビークリニックといちご苑にそれぞれ、看護師長を中心に専従を基本として配置し運営している。 いちご苑看護部は、介護部門とともに３対1の運営に参画し他職種協働のもと、看護医学的管理に対して施設管理者に協力して責任を持つよう体制を整備している。 アイビークリニックの看護部は、病院組織の中で、もっとも大所帯の組織集団であり、診療部門、事務部門と並び重要な機能的役割を担っている。看護部は、外来･一般病棟・療養病棟・地域連携と４部門で構成されている。効果的運営のため、看護部内の会議や委員会を設け、円滑な看護業務推進と質向上に努めている。勤務体制は、変則二交替制を基本として、ワークライフバランスを考慮した変則勤務も組み合わせている。看護体制は、各部門の固定チーム化による半機能別で高齢患者への対応の円滑化を図っている。また、教育についてはチューターシップとチーム支援方式によりチーム間での人材育成、能力開発に力を入れている。
